La Complémentaire Retraite des Hospitaliers accessible au personnel médical

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) a été créée par le C.G.O.S, par les hospitaliers, pour les hospitaliers. C’est une spécificité de cette épargne retraite : elle a été pensée pour répondre aux différentes attentes des agents hospitaliers, au moment du versement des cotisations, mais aussi lors de la liquidation de la retraite.

Une complémentaire retraite dédiée au personnel médical

La CRH accompagne l’ensemble des professionnels de santé pendant toute leur vie active avec un seul but : préparer sereinement leur retraite. En effet, les revenus du personnel médical diminuent de manière conséquente au moment de la retraite. Mieux vaut anticiper cette baisse en se préparant une épargne retraite selon ses moyens pendant sa vie active… Pour cela, il est possible, avec la CRH, de choisir entre plusieurs montants qui s’échelonnent de 18 € à 207 €, de les modifier ou de suspendre les cotisations sans frais, ni pénalités. Cette souplesse est importante pour ne pas se sentir coincé par le versement des mensualités.

Les différents moyens de récupérer son épargne retraite

La CRH offre une grande flexibilité au moment de la cotisation et a veillé à ce que cette liberté soit aussi présente au moment de la retraite. Si la rente trimestrielle versée à vie est toujours possible, il est également envisageable de bénéficier jusqu’à 100 € de son épargne retraite sous forme de capital en une ou plusieurs fois. C’est une option qui est particulièrement intéressante puisqu’elle n’est plus limitée à 20 % du capital, comme auparavant.

La CRH propose aussi un système de cagnotte constituée par l’épargne : le retraité peut y piocher quand il en a besoin. C’est simple et facile, comme tout ce qui a été imaginé par la CRH pour les agents hospitaliers et les personnels médicaux.